RESORT WEDDING
沖縄の海を、あなたのオフィスに
感動を届ける、リゾートプランナー募集
感動を届ける、リゾートプランナー募集
「サザンチャペル キラナリゾート沖縄」の魅力を東京から発信。
あなた自身のキャリアも人生も最高に輝く場所へ。
【正社員・急募】リゾートウエディングの「感動」を伝えるスタッフ募集（東京本社）
東京都他
- ノバレーゼ
- ウエディングプランナー
- リゾート婚
- 正社員
- 東京
- 急募
- 30連休
- 業界未経験歓迎
- 福利厚生
| 勤務地 |
ノバレーゼ本社 |
|---|---|
| 職種 | リゾートディビジョン 国内リゾートプランナー |
| 給与 | 月給：275,000円～385,000円 |
| 勤務時間 | 1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間） |
求人概要｜リゾートディビジョン 国内リゾートプランナー募集
募集要項
沖縄の美しい海を舞台にした「サザンチャペル キラナリゾート沖縄」を中心に、リゾートウエディングの魅力を発信し、新郎新婦様の夢を形にするプランナーを募集します。
「休みもしっかり取りたい、でも仕事のやりがいも妥協したくない」
そんなあなたの想いに応える環境が、ノバレーゼにはあります。仕事内容
沖縄のリゾートウエディングを中心としたウエディングプランナーとして、新規接客から施行に向けたサポート、事務手配まで幅広く担当いただきます。
1. 新規接客プランナー（お客様の想いに寄り添う）
- プランニング・提案： ブライダルフェア（オンライン/対面）にて、沖縄等のリゾートウエディングの魅力をご案内。お客様のこだわりをヒアリングし、最高の1日を具体的にイメージしていただける最適なプランを提案します。
- カスタマーサポート： LINEやメールでのお客様の不安や懸念点を払拭し、「ここで挙げたい」と思っていただくためのコミュニケーションを担います。
2. 施行プランナー（正確に、確実に形にする）
- 詳細打合せ： ご成約後のお客様に対し、挙式・披露宴の進行、料理、ギフトなどの詳細を専用アプリやオンライン・対面にてお打合せします。
- 確実な手配： パートナー企業と連携し、お客様のご要望を現地のALL STAFFへ正確に引き継ぎます。
- 進捗管理： お支払いの確認やタスク進捗を管理。複数の案件を並行してミスなく進める正確性が求められます。
3. 改善・提案（チームをより良くする）
効率的な業務フローの構築や、顧客満足度を上げるためのアプリ改善提案など、チームで成長するための意見交換を歓迎します。
求める人物像・スキル
ノバレーゼが求めるのは、安定ではなく「変化と成長」を楽しみ、自ら仕事を創り出せる方です。
【必須経験・スキル】
- 社会人経験3〜5年以上
- 直近の職歴において「正社員」として雇用されていた方
- 基礎的なPCスキルをお持ちの方（Excel・Wordの基本操作が可能な方）
【歓迎経験・スキル】
- 圧倒的な顧客志向： 潜在的なニーズを引き出し、期待を超える提案を行ってきた経験
- リーダー・チーフ等のマネジメント経験： チームの成果最大化にコミットした経験
- 論理的思考と改善提案： 既存のオペレーションに対し、自ら課題を見つけ改善を回せる力
- 法人または個人向けの営業経験をお持ちの方（数値目標に対してプロセスを構築し、完遂した経験を重視します）
- 高い当事者意識を持ち、自走できるセルフマネジメント能力
「これまでの営業・接客スキルを、より感動に直結するフィールドで試したい」「自律した個が集まる環境で成長したい」という強い意欲をお持ちの方をお待ちしております。
求人のポイント
■ 圧倒的なインプットが、プロフェッショナルを創る
- 30連休制度（長期休暇）： 3年ごとに最大30日の休暇を付与。海外旅行や異文化体験、スキルアップなど、本気で遊び、感性を磨くことを推奨。一流の提案には、一流のインプットが不可欠だと考えています。
- Rockの日（特別休暇）： 年2日、「本気で働き、本気で遊ぶ」を体現する特別休暇。枠に捉われない発想力を養うための、ノバレーゼらしい挑戦的な制度です。
■ 「個」の力を最大化する、自律的なキャリア形成
- パラノバ（副業制度）： 社外での経験が本業のクリエイティビティに還元されると考え、副業を強く推奨。自らの力で稼ぎ、学び、個人の市場価値を高めるアクションを応援します。
- 新規事業提案制度： 社歴に関わらず、ビジネスアイデアを形にするチャンスがあります。プランナーの枠に留まらず、事業家としての視点を持って仕事に挑める環境です。
■ 成果へのコミットと、それを支える効率的な働き方
- 有給休暇取得率100％： 休みは「与えられるもの」ではなく、プロとして成果を出し続けるために「自ら管理し、取得するもの」と定義。限られた時間で最大の結果を出す、生産性の高い組織を目指しています。
- スピーディーな選考： 成長意欲の高い方をいち早くお迎えするため、最短4月入社に向けて選考を迅速に進めます。
働く一日の例
- 11:00： 始業。メールやスケジュールの確認、新規接客の準備。
- 12:00： お客様へのメール＆LINE返信。
- 13:00： 休憩。
- 14:00： チームミーティング。動向確認やナレッジ共有。
- 16:00： 新規接客（オンラインまたは対面）。
- 18:00： 顧客情報の整理、お礼のご連絡。
- 19:00： 終業。
選考フロー
- 書類選考（履歴書・職務経歴書）
- 一次面接（現場責任者）
- 最終面接（役員）
- 条件面談（現場責任者）
- 条件承諾・入社確定
※面接は対面を推奨しておりますが、難しい場合はオンライン面接も可能です。
本求人票に記載の内容は、2026年4月の株式会社エスクリとの経営統合に伴い、給与、福利厚生、待遇および各種制度等について、変更となる場合があります。
リゾートディビジョン 受注促進・手配スタッフの求人情報
| 勤務地 |
ノバレーゼ本社 |
|---|---|
| 勤務時間 | 1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間） |
| 給与 | 月給：275,000円～385,000円 |
| 諸手当 |
|
| 昇給・賞与 | 【賞与】年2回（2月/8月） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ |
| 福利厚生 | ・各種保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険、ほか） |
| 活躍を応援する 制度 |
・各部門年間MVP（最大賞金100万） |