ANDYOU

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主な仕事内容

AND YOU DRESSING ROOM 販促企画のメイン担当として、以下の業務をお任せします。

• ◆商品企画・仕入れ

  • 　パーティドレスの企画・デザイン・発注
    　┗最新トレンドをリサーチし、アイデアを商品化。サンプルから仕入まで担当します。
  • 　和装の買付・新商品展開
    　┗産地やメーカーを訪問し、「今の時代に合う和装」を企画・提案します。

• ◆プロモーション企画

  • 　イベント・キャンペーンの企画運営
    　 ┗新しい顧客層を開拓し、アンドユーの認知を広げます。
  • 　SNS企画・運営
    　┗撮影ディレクションから投稿戦略、フォロワー対応まで、ブランドの世界観を発信します。

• ◆事業拡大・改善

  • 　販路開拓
    　┗新たな販売チャネルを模索し、自ら事業を広げていきます。
  • 　データ分析
    　┗売上や顧客データを分析し、次の成長戦略へと反映。数字から未来を描きます。

あなたのアイデアがブランドを育て、新しいアンドユーをつくります！

一日の流れ（例）

• 9:00：出社・リモートワーク開始
  メールチェック、チームの朝会（オンライン含む）、タスク確認。
• 10:00：商品企画会議
  最新トレンドの共有、新規パーティドレスや和装の仕入れ検討、デザイン案のレビュー。
• 12:00：休憩（ランチ）
• 13:00：プロモーション施策実行
  SNS投稿クリエイティブのディレクション、広告代理店との打ち合わせ、イベント企画の準備。
• 15:00：データ分析・戦略立案
  前日の売上データやSNSの反応を分析し、次の販促施策や仕入れ計画に反映。
• 17:00：チーム内進捗共有・相談
  アルバイトスタッフを含めた連携業務の確認、進捗報告書の作成。
• 18:00：業務終了
  明日以降のタスク整理を行い、退勤。

特徴・やりがい

• ・事業成長に直結するダイナミズム
  　┗あなたの企画・仕入れが、アンドユーの売上やブランドイメージにダイレクトに反映されます。事業の成長を肌で感じられる、大きなやりがいがあります。
• ・アイデアを形にできる自由度
  　┗新しい事業や取り組み、販促企画など、枠にとらわれずに「面白そう」「お客様が喜ぶ」アイデアを提案し、実現できる環境です。
• ・ハイブリッドな働き方とチーム連携
  　┗リモートワークを柔軟に取り入れながらも、オフィスでは社員と経験豊富なアルバイトスタッフが連携し、互いの知恵を出し合いながらチームで目標達成を目指します。

求める人物像

以下のいずれか一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！

• ・目標達成に向けて主体的に行動できる方
  　┗「自ら考え、決断し、行動する」マインドを持ち、目標達成に向けて粘り強く取り組める方
• ・トレンドを敏感にキャッチし、企画に落とし込める方
  　┗ファッションやプロモーションのトレンドに強い関心があり、それを具体的な商品企画やプロモーション施策に昇華できる方
• ・変化を楽しみ、前向きに挑戦できる方
  　┗変化の激しいベンチャー環境において、失敗を恐れず、常に新しい挑戦を楽しめるポジティブな方

歓迎スキル・経験

以下歓迎スキル。未経験でも応募歓迎です。

• 事業会社での商品企画、バイヤー、MD（マーチャンダイザー）いずれかの経験（業界不問）。
• SNS（Instagram, X, TikTok等）の企画・運用、またはデジタルマーケティングの知識や実務経験。
• ファッション、アパレル、ブライダル関連業界での実務経験。
• データ分析ツール（Google Analytics, Excel等）を用いたデータ分析の実務経験。
• 少人数のチームや部署で、裁量権を持って業務を推進した経験。

選考フロー

①書類選考
②面接
③条件面談
④入社確定
募集人数：1名

本求人は株式会社ノバレーゼでの雇用となり、入社後は株式会社アンドユーに出向のうえ、業務に従事していただきます。

【企業情報】
株式会社アンドユー（ノバレーゼ子会社）
事業内容：衣裳レンタル事業（パーティードレス、参列者衣装、和装礼装など）
設立：2016年10月
特徴：ノバレーゼグループの一員として、お客様のハレの日を支える衣裳事業を展開しています。
URL：https://and-u.jp/

勤務地	ANDYOU さいたま（雄飛堂） 埼玉県さいたま市大宮区東町1丁目54 雄飛堂ビル3F 最寄駅：JR大宮駅 徒歩圏内 ※リモートと出社を組み合わせたハイブリッドな働き方も可能、選考にてご相談ください MAP
勤務時間	勤務時間：9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） 残業：月平均6時間程度 ※時短勤務も可能。詳細は相談の上で決定
給与	月給：255,000円～385,000円▲さいたまの最低賃金合わせ ※想定年収：3,187,500‬‬円～5,005,000円 ※月給内訳 　基本手当：187,270円～284,645円 　勤務手当：62,730円～95,355円 　職責手当：5,000円（一律支給） ※勤務手当とは、基本手当に対する45時間分の時間外手当に相当する手当であり、 　時間外労働の有無に関わらず支給する 　実際の時間外手当が勤務手当を超過する場合は、別途差額を支給する ※経験・年齢を考慮し決定 ※試用期間3ヵ月あり、条件は変わりません
諸手当	交通費（月3万円まで）,　全国勤務手当（月1万円 ※対象者に限る）,　時間外手当（固定残業代超過分も全額支給）
昇給・賞与	【賞与】年2回（2月/8月） 【昇給】年1回（3月）
休日休暇	＜年間休日120日＞ ・公休月9日（シフト制） ・夏季休暇（5日） ・年末年始休暇（5日） ・有給休暇（初年度10日間）★有給100％取得を義務化 ・長期休暇制度 ※勤続3年毎に30日の休暇を連続または分割で取得できる ・Rockの日※毎年会社が指定した2日間の休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇※父母共に ・特別休暇（慶弔・介護・裁判員・ドナー、ほか）
福利厚生	・各種保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険、ほか） ・団体保険加入制度 ・自社レストラン利用補助制度（2万円/年）
活躍を応援する 制度	・各部門年間MVP（最大賞金100万） ・殿堂入り ・フリーエージェント制度（希望する部門に自ら直接交渉できる） ・新規事業提案制度 ・フレックスキャリア制度（社員の雇用形態のまま、時間短縮をして就業できる） ・パラノバ（自己成長のための副業を認める制度）※規定・審査あり