コンプライアンス(コンプライアンス行動基準)

コンプライアンス
COMPLIANCE
ノバレーゼグループのコンプライアンスへの取り組みについて

MANAGEMENT POLICY
MANAGEMENT POLICY

コンプライアンス行動規準
MANAGEMENT POLICY

ノバレーゼグループは、「Rock your life 世の中に元気を与え続ける会社でありたい」との経営理念の実現と、すべてのステークホルダーから信頼される企業であり続けるため、ノバレーゼ企業行動憲章に基づき、すべての法令および社会倫理規範を遵守し、誠実かつ公正な企業活動を遂行してまいります。ノバレーゼグループのコンプライアンスとは、法令遵守のみに留まらず、このように「高い倫理観に基づいた良識ある行動をすること」をいいます。ノバレーゼ コンプライアンス行動規準は、そのための具体的な行動を示すものであり、あらゆる企業活動においてコンプライアンスの徹底のため最優先されるものです。利益や他者からの要求がコンプライアンスと相反する場合、迷うことなくコンプライアンスを優先し、陽のあたる道を堂々と歩み続けるとともに、企業価値を高め、社会に貢献してまいります。

法令等の順守

日本国憲法の基本的人権保障の精神、法律、政令、省令、条例、ならびに社会倫理規範を遵守します。
定められた社内規定、方針、ルールを遵守するとともに、ノバレーゼグループの一人であることを意識し、良識と責任をもって行動します。
会社の信用を傷つけまたは会社が社会的非難、制裁、損害もしくは不利益を被るおそれのある法令違反に関する疑義の予防、
および法令違反の是正について、積極的に取り組みます。

人権の尊重

国籍、性別、年齢、人種、思想、信条、宗教、社会的地位、障害等を理由とした、いかなる差別および人権侵害にも反対し、基本的人権を尊重します。
多様なすべてのステークホルダーの人格と個性を尊重し、属性にかかわらず等しく機会が与えられるようにします。
セクシャルハラスメント、パワーハラスメント、モラルハラスメント等のあらゆるハラスメントを根絶する姿勢を示し、
ハラスメントに該当する行動および言動は認めません。
個人のプライバシーについて、詮索、侵害、本人の同意のない開示等の行為はしません。

顧客との信頼関係

心が震えるほどの深い感動をお客様に提供することを目指し、優れた品質の商品・サービスを開発・提供することに尽力いたします。
お客様の安全性を最優先することが重要だと深く認識し、お客様の生命、身体、財産等に被害を与えることのないよう、細心の注意を払って、
商品やサービス等を提供します。万が一、被害が発生した場合、直ちに関係部門と連絡を取り、迅速かつ適切な対応をとります。
商品・サービスの内容・特性を適切にお客様に理解していただくために、常に正しい情報を提供します。
お客様をはじめとするすべてのステークホルダーからの声を誠実に受け止め、誠意を持って対応します。
また、いただいたご意見を商品開発や教育部門等に速やかに共有し、満足度向上に努めます。

個人情報・会社資産・
知的財産権の保護

知り得たすべての個人情報について、個人情報保護に関する法令および社内規定に基づき、適切に管理するとともに、
外部への漏洩を防ぐため、十分なセキュリティ体制および情報システム環境を構築します。
ノバレーゼグループの行動指針である「付加価値の創造」および「顧客満足の追求」を図るため、有形・無形の会社資産を有効活用します。
また、これらの会社資産を私的利用または不正利用することを防ぐため、適切に管理します。
知的財産の重要性を認識し、その価値の維持および増大に努めます。また、他者の知的財産権を尊重し、侵害行為は行いません。
すべてのステークホルダーからの信頼関係を維持・発展させるためにも、常に会社の立場と私的な個人の立場を明確にし、
公私混同が疑われる行為や自己または第三者の利益を図るような利益相反の行為を禁止します。

職場における安全・衛生の確保

安全、衛生、防災に関して適用される法令およびルールを遵守し、働く者の心身の健康に配慮するとともに、
快適な職場環境の整備と、事故および災害の防止に努めます。
互いを尊重し、信頼し合える企業風土の定着のため、コミュニケーションを深め、一人ひとりにとって職場環境が魅力的であるよう努めます。
社内および社外にホットラインを設置し、コンプライアンス違反等に関する通報・相談ができる体制を整え、維持します。

社会貢献および地域発展

世の中へ感動を提供する事業活動を通し、文化の発展と社会への貢献に尽力します。また、社会貢献とは、「世の中に元気を与え続ける」という
企業理念に通じるものであることを意識し、強い責任感のもと行動します。
企業が社会の一員であることの責任を自覚し、さまざまなステークホルダーと緊密な協力関係を築きながら、
地域の発展へ貢献できる企業活動を推進します。

環境問題への積極的取り組み

地球環境保護の重要性を認識し、関係法令および各種規制を遵守し、ステークホルダーの知見等を適切に活用しながら、
地球環境との調和、環境の改善に配慮して行動します。
環境汚染防止、地球温暖化への影響抑制への取り組み、産業廃棄物の適切な処理、資源の節約および再利用等、
事業活動が環境に与える影響を継続的に改善するよう努めます。

公正かつ透明性のある事業活動
および情報開示

透明性の高い企業であり続けるために、さまざまなステークホルダーとの対話を積極的に行うとともに、
会社の経営方針等の重要で信頼性のある情報を積極的かつ的確に発信していきます。
独占禁止法等の関連法令を遵守し、談合や優越的地位の濫用等、公正な競争を妨げるような不当な取引制限や
不公正な取引方法を用いる行為を行いません。公正で自由な企業間競争のため、適正な契約および取引を行います。
事業活動に伴う会計記録や財務報告を適切に適時開示することの重要性を認識し、正確性に努め、
会計資料に不正な記録や誤解を招くような記録を行いません。
また、会社の情報を適正に取扱い、証券取引関連法令を遵守し、インサイダー取引を行いません。
公務員、政府関係者および取引先等との清廉で公正な関係を保つため、法令を遵守し、不当な利益の取得を目的とした行為を行いません。

反社会的勢力への毅然たる対応

常に法律意識や社会常識、正義感を持ち、社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力との関係を排除します。
また、反社会的勢力に対しては断固たる態度をとり、毅然とした態度を維持していきます。

制定および改廃

この行動規準の制定および改廃は、取締役会の決議による。
附 則
制定日 2021年3月15日
施行日 2021年4月1日
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