"類は友を呼ぶ"、来春入社予定の内定者が「2012年卒業」の学生をヘッドハンティングする採用プログラムを導入
パパ・ママの職場を学ぶ、子ども参観会実施
ノバレーゼ『殿堂入り報奨制度』導入、無期限で公私に使えるクレジットカードを進呈、2 人が決定
"ユーモア溢れる理由"で社員が休暇日を取得できる「アイデア休暇」を導入
50人予定に昨年同時期の約2.5倍のエントリー、ノバレーゼ採用最前線
プレママ支援イベント「こんにちは赤ちゃんin銀座」無料開催
プレママ支援イベント「こんにちは赤ちゃんin 神奈川」無料開催
『妊娠期間』及び『子育て』を支援する「未来の子供」プロジェクトを開始
新卒採用術と社内モチベーションを上げる人事制度を紹介