最新情報

最新情報
INFORMATION

ワクチン接種で有給特別休暇 、最大 2 日。パート・アルバイト含む全従業員が対象
2021.06.11
採用/制度
コロナ禍の困難な状況を乗り切る「社員の結束力」、今こそ重要。社員総会をオンラインで開催、約850人が参加、一足遅い新入社員紹介も。社員は全国の拠点や自宅から視聴。参加用のTシャツも用意、オフライン時の一体感そのまま、映像や生中継など演出工夫
2020.07.10
採用/制度
新型コロナで学校休校、子どもを持つ従業員に、有給の特別休暇を3月1日から付与。取得日数の上限なし アルバイトスタッフも含む社員を対象
2020.03.24
採用/制度
9/19の世界骨髄バンクドナーデーを前に、骨髄提供のための特別休暇制度「ドナー休暇」を導入。アルバイトスタッフまで約900人対象。社員の声を制度に反映、組織力の底上げへ。
2019.08.01
採用/制度
男性の育休取得率 向上へ。相談窓口を社内に設置、保険料免除による収入減対策などを助言。1週間の短期取得を推進し、育休取得のハードル下げる狙い
2019.03.28
採用/制度
4月の有休義務化を前に、取得率86.5%を達成。5年前から42ポイント改善、取得は「上司の義務」が機能。産休取得者数は2.7倍、離職率は6.9ポイント改善し16.9%に。「ベビーシッター利用の無償化」「奨学金の肩代わり」などの制度が奏功
2019.03.27
採用/制度
結婚式のある土日祝日の勤務は、社員のベビーシッター利用を無償化、新制度導入。育児と仕事を両立できる環境整備で、優秀な人材の確保に先手。経験豊富なスタッフの現場復帰で、受注率・サービス向上も
2019.01.04
採用/制度
社員とその妻・夫のウエディングドレスやタキシード代 無料、会社がプレゼント。勤続5年以上の正社員を対象に実施、優秀な人材確保へ。レンタル費用上限なし、和装もOK、自由度高い制度設計で社員家族を祝福
2018.11.01
採用/制度
“自分を磨く”副業の解禁、全社員と執行役員約750人対象。自己実現を追求する今の若手のモチベーションアップや “パラレルキャリア志向”への対応で採用力強化を狙う
2018.08.30
採用/制度
ノバレーゼ、賃上げ、正社員の月収 1.85% 引き上げ 。役職者は同 3.6% アップ、手当も充実 27% 増 。キャリアアップの意欲高める給与体系づくりで、人材確保・育成を強化
2018.04.16
採用/制度
長期密着&超実践型のインターンシップを企画、導入。実際の披露宴を経験、打ち合わせから式当日まで約4カ月間。ウエディングプランナーとして新郎新婦の本番までをサポート
2017.10.05
採用/制度
勤続5年の正社員27人の2320万円分の奨学金返済を肩代わり、本日支給が完了。所得税・社会保険の控除額(約650万円)を上乗せ、返済を極力支援
2017.09.22
採用/制度
取材に関するお問い合わせ
〒104-0061 東京都中央区銀座1-8-14
銀座YOMIKOビル4階
株式会社ノバレーゼ 広報室
TEL.03-5524-2299(直通)
CONTENTS
ノバレーゼについて

ABOUT

ノバレーゼの事業内容や経営方針について
会社情報

CORPORATE

ノバレーゼの会社概要、沿革などについて
採用情報

RECRUIT

ノバレーゼと関連会社の採用情報について